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        關于我們

        企業文化對于一個企業來說,是精神內涵。是驅動員工和企業走上市場的內部驅動力,而她依靠的不僅僅是企業本身,與企業環境也息息相關,環境總是處在一種動態變化當中。因此,企業文化必須與環境保持一定的吻合與相關度。對于環境來說,創新度是評價一個環境最實際的辦法。由此看來,保持企業文化的與時俱進性,在于改善與提高企業的創新能力。管理人員應當根據實際的企業環境來確定創新發展的基本步驟,讓企業文化適應環境變化,促進企業文化的更新,使企業氛圍更加和睦。